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新疆35选7历史号码比较器:面試問題集錦

新疆25选7几点开奖结果查询 www.ziowp.com 論壇:運作管理2020-02-07

面試時如何談薪酬

做HR時間長了,基本上對方值多少錢心里都是有數的。他把底線亮出來以后,你再和他談判,就輕松多了,如果他同意這個薪資,我就會用第5點,即“多付一點點”來對付他。作為HR,拼命壓求職者的工資是不可取的,因為你要長久的留住他,就要公平對待他?! ∫幻曬Φ腍R必須知道如何有效與求職者談薪酬問題,我們都知道,談高了,老板不高興,自己也郁悶;薪資談低了,人家不愿來,讓招聘工作變難,用人部門還會抱怨招聘速度太...

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論壇:專題討論2020-02-05

如何從TRIZ的初學者,成為解決問題的高手

TRIZ在中國的發展是方興未艾。今天這篇文章就跟TRIZ的初學者一起探討,如何盡快成為“解決問題”的高手,熟練掌握和使用這一工具,提高概念設計水平。 首先,一定要找那些有實戰能力的專家帶著您一起做幾個項目,這樣進步才快。 找對老師才能提高學習效率,找錯了人,可能就走上歧途。對于真正解決問題的專家,往往會集中精力進行問題的分析和拆解,把問題的形成機制搞清楚,并針對課題把解決該問題...

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論壇:運作管理2020-02-04

萬能的5S管理,這樣的問題都能解決?

導讀:今天和大家分享一下,為什么叫萬能的5S管理,今天擴展5S管理的思維,不要局限于工廠,制作業,5S管理在我們生活中,無處不在,對,無處不在,在我們每天的生活當中你都能看到TA的身影,從每天起床的那一刻,5S管理都在幫助我們。          今天和大家分享一下,為什么叫萬能的5S管理,今天擴展5S管理的思維,不要...

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論壇:職場2020-01-19

怎樣設計面試體驗 有效提升入職率

  這就好比消費者購買商品,服務體驗好會讓他覺得產品可靠?! ⊥?,求職者尋找工作,在與企業接觸互動過程中,對讓他感受和體驗佳的企業會有更多認同感。因為,既然求職者答應了面試的邀請,自然帶著期望去參加面試的,也就意味著這種期望會影響他們在面試中的表現和發揮,以及面試結果和最終的決策?! ∷?,如果企業不懂求職者的面試心理,沒有做好面試的體驗工作,就很難達到他們的基本期望?! 『竺嫻娜瞬盼禿獻骶?..

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論壇:新科技2020-01-14

解答區塊鏈4大常見問題

近來比特幣火紅,雖然很多人都讀過區塊鏈的報導,但也覺得離這個主題還很遙遠。我們希望從親和的角度,探索技術背后的原始情境、人的力量。 瑞士在忙什么? 瑞士最近正積極投入一項新任務--建立世界級的加密聚落實驗室(Crypto Valley Labs),首推區塊鏈中心,命名為Genesis Hub。什么是區塊鏈?為什么它讓世界的銀行,瑞士,視為是“創世紀”般的發明? 據羿戓...

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論壇:職場2020-01-13

關于團隊管理者,這個問題值得深思

對于這個話題,許多人都特別是疑惑,畢竟平時看著自己的上級好像也沒做什么,但是為什么就能比自己忙碌一天的工資還多呢? 1. 每一個管理者都是企業中一顆“螺絲”螺絲在平時的應用中的作用自然不用說,若是沒有螺絲的擰緊,那么木板也只是一塊塊木板,而不會成為一個完整工具。而管理者在企業中的定位就是螺絲的作用,因為他們,才能使得一個個員工成為一個整體,才能創造出更多的收益。2. ...

團隊管理 管理 Dark楊

論壇:運作管理2020-01-08

標準化管理的問題與對策

導讀:企業標準化管理是針對以往經驗管理的一次質的飛躍,是企業掙脫粗放式模糊管理模式的利器。而企業在推行、實施和貫徹標準化管理的過程中,依然存在著一些制約標準化管理運行的問題,針對這些問題提出有效的改進措施,可使企業進一步獲得最佳的生產經營秩序?!?nbsp;       企業標準化管理是針對以往經驗管理的一次質的飛躍,是企業掙脫粗放式模糊...

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論壇:職場2020-01-02

做外貿開發客戶的過程要注意哪些問題?

開發客戶作為外貿工作中不可或缺且至關重要的一個環節,外貿業務員除了需要熟悉一定的渠道去獲取客戶之外,還需要掌握一定的技巧來開發這些客戶。一、結合產品的特點和優勢,從接觸到的客戶中挑選出可能適合你的客戶群。你的產品特點和優勢是你吸引新客戶的最大亮點。而新客戶愿意與你接觸,無外乎幾種情況:一是你的產品是新開發的,客戶需要增加這樣的新產品,產品本身對客戶很有吸引力;二是客戶對原來的供應商不滿意,而你正好...

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論壇:運作管理2020-01-02

標準化管理的問題與對策

企業標準化管理是針對以往經驗管理的一次質的飛躍,是企業掙脫粗放式模糊管理模式的利器。而企業在推行、實施和貫徹標準化管理的過程中,依然存在著一些制約標準化管理運行的問題,針對這些問題提出有效的改進措施,可使企業進一步獲得最佳的生產經營秩序,進一步提升企業管理水平,降低企業的生產成本,提高技術水平和產品質量,創造良好的業績和經濟效益;使企業在全球經濟一體化和國內深化改革的環境下,能夠從容應對來自世界范...

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論壇:職場2019-12-30

有哪些秘密,是你面試失敗多次依舊不知道的?

最近,華為又火了!華為以百萬年薪聘用了8位頂尖的2019屆博士應屆生。從華為CEO任正非親自簽發的郵件截圖上可以看到,他們的最低年薪下限有89.6萬,而最高年薪上限到了201萬!大家都在感嘆華為的百萬年薪,卻不知,如果要進華為,需要經過“網申-筆試-性格測試-群面-專業面-boss面-英語測試”7輪考驗。即便你通過所有關卡,也不代表能拿到Offer!接下來,應聘者將進入資源池,華為會根據應聘者在各...

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