GSOL
世界經理人
論壇
  • 全站
  • 文章
  • 論壇
  • 博客
高級
 
 

今天新疆35选7开奖结果查询:杰出經理行為測試

2009-08-06 21:21:37

你是一位杰出經理嗎,麥肯錫杰出經理行為測試將告訴你答案。
   
請按杰出經理行為的重要程度對15個行為排序,憑你對哪些是杰出經理行為重要性的理解和第一直覺,寫在相應行為之后,不能更改。

用你的排序減去相對應給出的杰出經理行為排序,負的取絕對值,最后將15項相加求總和。

(后記:我所在的公司正好在前段時間在進行儲備干部的選拔培訓中采用這個測試,后來在網上搜索出來給大家分享)
------------------------------
杰出經理行為測試
1, 創造一個讓員工員工有成就感的工作環境   
    
2, 會問問題,真正傾聽,并努力理解
         
3, 友好,易親近,有親和力    
    
4, 召開定期審查會議來評估工作情況,并讓團隊參與決策和解決問題     

5, 密切監督團隊每個成員的動態
         
6, 在解決團隊問題方面有創造性
         
7, 使團隊成員把注意力放在關鍵性的幾個目標上         
8, 慶祝團隊成功   
    
9, 愿意妥協   
    
10, 實踐走動式管理
         
11, 從不表露出生氣或不贊成的態度,避免沖突         
12, 確保團隊成員有足夠的資源
         
13, 征求和給予員工反饋意見    
    
14, 知道每個員工的工作和員工的表現   
    
15, 善于撫平爭端     
    

-------------------------
(以下是參考答案,請盡量先不要去看這個,先自己做做,不然你很容易被左右的)







杰出經理行為排序:
2,4,9,3,12,11,1,8,10,7,15,5,6,14,13

(備注:這個排序是這個意思,參考答案認為:
第1個行為,應該排在第2位;
第2個行為,應該排在第4位:
****
第7個行為,應該排在第1位:
第8個行為,應該排在第8位;
第9個行為,應該排在第10位;
***
第13個行為,應該排在第6位;
第14個行為,應該排在第14位;
第15個行為,應該排在第13位。)

你的排序,也應當這樣:
第1個行為,你認為排在第?位;假如,你認為排在第5位,那么,你和參考答案的相差絕對值就是5-2=3
在看最為敏感的,第7個行為,你認為排在第10位,那么,你和參考答案的相差絕對值就是10-1=9(因為參考答案認為他應該排在第1位)

最后,將這些差值的“絕對值”(即不存在負數)合計起來就可以了。


你做的時候,就按照上述的1-15順序,在草稿紙上按照同樣的順序重新排列號碼即可。

例如,你先找到最重要的,比如你覺得是第8個行為,你就在第8個行為旁邊,標記個帶圈圈的1.
然后逐個在每個行為旁邊都標記上這個帶圈圈的數字,即你認為的重要性排序。

下面的樣式你可以抄寫在稿紙上

行為                               你認為重要性排序         參考答案的排序   相差絕對值
1                                            2                      2                            0
2                                            8                      4                            4
3                                            10                    9                            1
4                                             6                     3                            3
***                                        ***                 **                           *
13                                           4                     6                            2
14                                           1                     14                          13
15                                           9                     13                           4

然后再拿“你認為的重要性排序”和“參考答案的排序”相減,將相差的絕對值相加起來就是總分(是相差值的絕對值,沒有負數一說)。


(這樣說,是不是好理解了些?)

得分參考:

杰出經理(40及以下)
優秀經理(41~50)
勝任經理(51~60)
及格經理(61~70)
71以上為有待培訓提高的經理。

(39) 收藏 (132) 舉報
上一篇:瑞士旅游購物啟示錄(轉帖) 下一篇:廣告策劃的必要性與尷尬處境

確認推薦關閉

是否確定推薦本文?

取消推薦標題:

確定 取消

 

用戶評論

緣聚緣散→濤

專業度:3

職場新手

189樓 | 2015-07-09 11:07:38

我得26分。不過殺豬殺屁股,各有各的殺法。西方的一套管理及考評方式,在中國具體的實踐中,不一定有參考意義。

回復

提交

Angela-moon

專業度:3

職場新手

188樓 | 2014-08-19 14:33:53

32分,是蒙的嗎?知道和做到還是有差距的吧

回復

提交

lucycy

專業度:3

職場新手

187樓 | 2014-03-25 20:31:37

40分。自我感覺離杰出還有很長距離,唯一能解釋的是思考問題的理論出發點基本是正確的,可能在實際行動表現上有差異。繼續加油??!

回復

提交

xukongrensheng

專業度:0

職場新手

186樓 | 2014-02-26 11:27:57

我最后得分為零。正負剛好相當,都是23分。

回復

提交

游泳的熊

專業度:0

職場新手

185樓 | 2014-01-23 09:07:08

44,讓我這個野路子出身的經理很欣慰??!

回復

提交

CECOL_151998144...

專業度:0

職場新手

184樓 | 2014-01-07 23:05:22

我得了30分,似乎還可以

回復

提交

suzhou0606

專業度:0

職場新手

183樓 | 2013-12-04 16:39:00

43分,呵呵,尚需繼續努力

回復

提交

katherine0518

專業度:0

職場新手

182樓 | 2013-11-25 21:38:24

剛好40分

回復

提交

bearer

專業度:0

職場新手

181樓 | 2013-11-12 09:59:43

oh no 76!

回復

提交

Idea987

專業度:0

職場新手

180樓 | 2013-09-23 23:12:49

36分,看起來不算太差的成績沒想到,多少讓這我這個野路子出生的高興了一下。有一些題目應該從書上相符,目標做為首要任務,很符合《要事第一》的思想??雌鵠炊囁吹閌槭怯邪鎦?,理論聯系實際。 加油!

回復

提交

共188條回帖
登錄/注冊
 
 

熱門帖子

  • 收藏最多
  • 最“贊”
  • 點擊最高
  • 評論最多
 
 
 
 
 
 

世界經理人論壇推薦

熱門關鍵詞

  • 熱門
  • 經典
  • 管理
  • 文章
  • 論壇
  • 博客
 
 
 
一鍵發帖 資訊訂閱
世界經理人 iphone app
新疆25选7几点开奖结果查询