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工作中靠譜的員工如何運用“閉環思維”

在職場中,“閉環思維”不僅僅說明了一個員工擁有完成任務的能力,還體現出“良好的合作意識”——這樣的員工會讓管理者、同事們覺得“靠譜”,能夠放心的將工作交給“他”,給“他”委以重任。...

員工 金柚網 2019-12-16

如何開展對員工的激勵與約束

企業和員工職業化的推動離不開激勵和約束機制。激勵與約束有著不同的功能,兩者又是相輔相成的,缺一不可。要實現激勵與約束相互的平衡,調動員工的積極性,推進企業的穩步發展和職業化進程,員工激勵約...

管理 員工 企業 2019-12-16

常見的團隊小游戲玩膩了?看看這五個怎么樣

團隊成員沒有執行力?其原因在于沒有凝聚力團隊成員之間沒配合?其原因在于沒有凝聚力團隊成員之間沒效率?其原因在于沒有凝聚力……對于團隊凝聚力,這是許多企業都頭疼的一個問題,因為沒有凝聚力的團...

管理 團隊凝聚力 2019-12-16

中國高級技工缺口高達兩千萬,大國智造誰來造?

11月27日,阿里巴巴回歸港股的歷史性時刻,一位站在C位的年輕敲鐘人引起不少人的注意。他叫袁文凱,4PX遞四方物流倉負責人。短短五年時間,袁文凱從一名畢業于廣東普通職業學校的理貨員,蛻變...

自動化 機器人 技術咨詢 2019-12-16

機器人實驗室的無人化,會不會成為未來的應用新方向?

在麻省理工學院實驗室工作的一組研究人員構建了一個能夠進行流體動力學實驗的智能拖曳箱(ITT),并用它在短短一年內進行了100,000次這樣的實驗。該團隊在《科學機器人》雜志上發表的論文中描述了ITT的功...

機器人 羿戓設計 智能牽引箱 2019-12-16

驢的故事后續,給了你什么樣的啟示

職場小故事中有一個小故事叫:驢的故事講的是,上級領導老虎下山視察,看到其他動物都在玩,而只有驢在拉磨。老虎頓時贊不絕口:“有這樣勤奮的員工,是我們動物王國的幸事!”領導秘書狐貍對老虎說:“...

企業 職場故事 領導 2019-12-14

物聯網解決方案中的大數據處理

隨著物聯網的演變和發展,所有可以想象到的東西(或事物)和產業都將變得更加智能:智能家居和智慧城市、智能制造機械、智能汽車、智能健康等等。無數被授權收集和交換數據的東西正在形成一個全新的網絡—...

傳感器 大數據 機器學習 2019-12-14

2017-2025年RFID于全球制造4.0的市場發展預測

Frost&Sullivan估計無線射頻辨識系統(RFID)于全球制造4.0的市場將從2017年的8.12億美元,成長至2025年21.53億美元,RFID標簽(tag)的產品約占總收益的38%,估計將持續主導未來收益。以...

RFID 工業物聯網 區塊鏈 2019-12-14

顛覆傳統探索創新 金柚網榮獲2019中國人力資源先鋒評選兩大獎項

12月13日,2019中國人力資源戰略管理年會(第十二屆)暨中國人力資源先鋒評選(第十一屆)頒獎盛典在上海圓滿舉辦。在本次頒獎盛典上,金柚網榮膺“2019中國先鋒人力資源服務商—年度人力資源創新服務...

互聯網 生活 2019-12-13

怎樣把握好時機向領導提年底加薪

對于大多數職場人而言,加班已經成為家常便飯。據智調查顯示:對于8成白領來說,加班是常態,從不加班的白領僅占18.05%。其中每周加班3小時以內的白領最多,每周加班10小時及以上的超20%。這意味著,...

薪酬 領導 金柚網 2019-12-13

國產機器人的痛點:運動控制器

盡管運動控制器需求增長迅速,但即便到明年,整體市場規模仍不到10億元。]高性能工業機器人作為核心裝備,一直被國外品牌壟斷,而運動控制器的自主可控一直是國產機器人領域的一大痛點。據羿戓...

傳感器 機器人 羿戓信息 2019-12-12

3D打印機器人獲突破,美團隊可將傳感器嵌入機器人

究人員表示與堅固的機器人比起來,柔軟機器人更靈活,能夠更安全地與人類一起工作。而通過商業3D打印技術和改良材料,該團隊可使用完全集成的傳感器打印機器人肢體和夾具。據羿戓設計所了解,隨...

傳感器 機器人 3D打印 2019-12-12

都做5S管理,為什么日本高效,中國失效?

近年來,智能制造熱潮席卷神州大地,成為推進“中國制造2025”國家戰略最重要的舉措。其中,智能工廠(SmartFactory)作為智能制造重要的實踐領域,已引起了制造企業的廣泛關注和各級政府的高度重視。5S...

管理 5S 5S管理 2019-12-12

如何在職場中實現“跨越式”的成長

行走社會,我們都經歷過沒錢、沒地位、成長不順的階段,此時改變需要拼命努力,更需要掌握生存技能。要想在職場有所發展,我想每個人最應該考慮的就是“憑什么安身立命?”而這其中最重要的一點是,要...

管理 工作 金柚網 2019-12-12

圣誕節!各大品牌如何借勢才能搶占超級流量?

來源|活動盒子-APP活動運營工具“雙十二”余溫尚未褪去,圣誕節又跟隨節日的鐘聲踏至而來。節日自帶超級流量,是每年營銷策劃的重點對象。所以各大品牌自然也不會放過這個黃金機會,針對圣誕節進行一系列s...

企業 工作 品牌營銷 2019-12-12

員工工作心不在焉,身為領導者要懂得這幾點

為什么員工執行力差,又該做出什么樣的應對?五條員工執行力差的根本原因:1.無目標:員工不知道做什么有的時候,員工會有兩個領導或者因為沒有明確的營銷策略,甚至沒有一個年度發展大綱,這就使...

管理 員工 執行力提升 2019-12-12

穿戴式設備未來在醫療應用及收集生理數據

根據IDTechEx針對48種不同穿戴式技術產品類型進行研究,發現高達40%的穿戴式設備是屬于醫療設備類型。其中,包括傳統類型的助聽器,心臟設備(如Holter監視器)和胰島素泵,以及新型態的設備,如用于糖尿...

傳感器 產品設計 穿戴式設備 2019-12-11

中國“AI第一”寶座的百度,如何在醫療落地中塑造社會價值?

醫療領域一直以來都是AI的絕佳落地場景,而當AI醫療的觸角伸向基層,這樣的“落地”方式,讓技術的“社會價值”更加明顯地顯露出來。據eCD所了解,12月8日,《麻省理工科技評論》(MITTechnologyReview)發布...

人工智能 AI enCE 2019-12-11

如何在精益生產中融入安全管理

一、精益生產與安全管理概述1、精益生產概述精益生產方的核心思想就是JustInTime,即JIT。簡單來說,在最需要的時候根據最精準的量定量生產所需要的相關產品。部分管理專家因此也將精益生產方式稱作JIT...

管理 精益生產 安全管理 2019-12-11

公司招聘計劃的內容主要有哪些

公司招聘計劃是公司招聘管理的重要內容,“凡事預則立,不預則廢”,一個好的招聘計劃是公司招聘管理的基礎,制訂好招聘計劃對公司的招聘工作起到事半功倍的效果。一般情況下,公司的招聘計劃包...

員工 面試 金柚網 2019-12-11

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最新評論

JimmyTing12月16日 08:48

微笑曲線是施振榮提出的, 立訊不會成為富士康, 也沒必要成為富士康

先進管理經驗的借鑒,能讓立訊精密成...

自做自受12月15日 11:46

呵呵,很簡單,人們潛意識普遍是“情理法”,情第一,有情為重。比如老板要常到一線動動手、流流汗,跑前跑后加油干。尤其在加班加點趕任務的時候……

中國企業該如何“善待”員工?

小烏鼠12月13日 17:47

簡單易懂,實事求是,是篇好文,值得推薦。

高獎金、福利房、精致管理……企業如...

CECOL_157612116132812月12日 11:29

積小勝為大勝,將游擊戰作為一種戰略!

所謂的“盲目”,首先是目標不清

Yaxinz12月12日 11:19

三駕馬車的管理制度和日本二戰后人口稀少有一定關系,如今日本又一次人口稀少(而且老齡化)了啊……

今天,我們再聊一個尷尬的事,阿米巴

王大蝦12月11日 17:25

看情況,

與領導相處,是堅持己見還是聽話照做...

swordwe12月11日 13:54

讓被辭退員工體面地離開,是管理者的必修課,這非常重要,辭退員工不是你死我活的游戲,我們可以做到雙贏。

網易事件思考:公司為什么總為不合格...

無國界管理12月11日 12:03

好文章。 有見地和有思想。 因為作者提出了互聯網和大數據時代,企業經營者應該采取的變化和對策,具有理論性和適用性的雙重價值。 個人愚見,不論怎么變化以及采取什么樣的對策,經營者始終有一個主線,就是站在時代潮頭,銳意創新,創造和保持自己的獨特優勢,以這種優勢參與大環境中的競爭,和時代和環境共生。

數字化時代,企業如何面向未來(企業...

自做自受12月11日 11:51

打造品牌而非制造品質的時代特色

智能家居的2020,究竟要收拾多少“爛...

自做自受12月11日 11:16

“ 有些學生就跟我說,陳老師我學過你這個課程,可是我發現我還是得回來學,因為每一年你講的東西不一樣?!? 這些學生你接受嗎?活到老學到老,你都在邊教變學,這些人不能邊干邊學?說明其教不會也學不會。正所謂“人不可教也”,靈魂使然。

數字化時代,企業如何面向未來(企業...

自做自受12月11日 11:09

空洗洗衣機,空氣有霾怎么辦?要用洗衣氣?排出的廢氣環保嗎?

數字化時代,企業如何面向未來(企業...

自做自受12月11日 08:53

“訂閱經濟”?在誠信體系崩潰的時代下,根本不可能!“訂閱”或“訂制”或“租用”的含義包括“回收機制”、“循環使用”、“共享理念”,這都是人類所謂“環?!蹦呀饃踔廖藿獾奈侍?! 更省電?是偽命題,LED燈泡全生產鏈更耗電。 更長壽?早在2015年,LED燈泡的壽命就已經長達27年,這是對制造商早就不再提可靠性及壽命質量標準的極大諷刺!

你能讓用戶租燈泡么? ——制造業中...

克拉KRAHAG12月10日 17:05

這篇文章應該在教育系統大力推廣宣傳,滿滿的中華正能量。

能打勝仗的干部,都有這3個共性

CECOL_152612358126612月09日 13:52

我反而覺得騎驢找馬的人的工作效率會打折扣的,是對自身對企業都不負責任的隱性行為。

為什么很多HR不招裸辭的員工?

鐘井蛙12月08日 15:37

一個員工值不值得培養、如何培養,關鍵不在員工,而在用人者如何引導、把握和控制。任何人都有不良一面的。正如荀子所說人是“性本惡”的。如何向善,是后天在“圣人”引導下,不斷學習和修煉下,改造而來的。所以,員工值不值培養、如何培養、如何因材施教,是管理者的智慧和才能的體現。

怎樣判斷一個員工值不值得培養

鼎昂炒幣機器人12月06日 10:05

ai人工智能,像以太坊萊特幣這塊未來十年將是主流//www.zhinengkeji.com

為什么說90%以上的人工智能都是「偽...

Yaxinz12月06日 09:24

訂閱?汽車的分期付款不好嗎,汽車金融公司的歷史都快一百年了吧

你能讓用戶租燈泡么? ——制造業中...

仁忍12月06日 09:07

說她爸爸腦子進水了,這個女兒說不出什么有價值的觀點。

有關區塊鏈,你所知道的都是錯的

lyw66912月06日 08:41

我個人可以接受厚點的電池,它遠比帶個充電寶方便!

“慢慢”電池路

CECOL_157546555270912月05日 16:30

的確給高端路線的企業提了個醒!

傳統營銷衰落,5大趨勢崛起

 
 
 
 
 
 
 
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